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这个方法相当于多劳多得的一种奖励机制，比如你拉5个人可以得到一个什么东西，拉10个人就可以得到一个更大的奖励。这个方法弥补了第三个和第四个方法的缺点，我们刚刚说了，第三个方法不能完全调动有能力的那些人的积极性，而第四个方法呢，会存在吃大锅饭的憋端，群满多少人可得什么东西，可能有人的拉了20个人，有的人可能一个人都没拉，但最终每个人都得到了一样的奖品，用这个方法就能解决这种分配不公的问题。
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